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Sucesiones:

¿ Qué es una Sucesión de Herederos ?

La  declaración de herederos  es el proceso que se realiza para determinar quiénes son los llamados a heredar los bienes, derechos y obligaciones de un difunto. Es un procedimiento diferente al del reparto de bienes. Mediante el procedimiento de la declaración de herederos se determina quiénes son los llamados a heredar

¿ Qué se Necesita para Iniciar una Sucesión ?

  • El DNI de los  herederos.
  • El DNI del fallecido o certificado de empadronamiento.
  • El certificado de defunción.

¿ Qué se necesita para abrir una Sucesión ?

  • Acta de defunción.
  • Partida de los interesados que acrediten el vínculo con el fallecido (partida de nacimiento, matrimonio, testimonio de sentencia de divorcio).
  • Título de propiedad de los bienes a transmitir (inmueble, automotor, etc.).



Testamentos:

¿ Qué es una Sucesión Testamentaria ?

Una sucesión testamentaria es la que se hace cuando una persona hace un testamento y dispone de sus bienes para después de su muerte, respetando las porciones legítimas.

¿ Qué se Necesita para hacer un Testamento en Argentina ?

El testamento por acto público se otorga mediante escritura pública, ante el escribano autorizante y dos testigos hábiles, cuyo nombre y domicilio se deben consignar en la escritura. Concluida la redacción del testamento, se procede a su lectura y firma por los testigos y el testador.

¿ Cuál es la Validez de un Testamento ?

En principio el testamento será válido según la legislación argentina siempre que sea: un acto unilateral, pues es válido por la sola declaración del testador; jurídico y solemne: la ley establece una serie de prescripciones de forma bajo pena de nulidad.




Contrato Civil:

¿ Qué es un contrato civil ?

Los contratos son una especie de convenio. Un contrato es un acuerdo de voluntades entre dos o más personas para producir o transferir obligaciones y derechos. Los contratos pueden ser celebrados de forma oral o escrita a menos que la ley exija que deban de ser celebrados de una forma determinada. 

¿ Cuales son los contratos civiles en Argentina ?

  • Contratos de compraventa.
  • Contratos de arrendamiento.
  • Contratos de servidumbres.
  • Modelos de contratos civiles.
  • Otros contratos civiles.
  • Adquirir modelos contratos civiles.



Ejecución de Alquileres:

¿ Cómo funciona la ejecución de Alquileres ?

Antes de iniciar el desalojo por falta de pago de alquileres, el locador debe intimar al inquilino para que pague la deuda en un plazo mínimo de 10 días y debe indicar el lugar de pago. La intimación se hace al domicilio denunciado por el inquilino en el contrato.

¿ Cómo se realiza un desalojo ?

El desalojo se presenta después del proceso de restitución o el desahucio, y es la acción de hacer salir al arrendatario del inmueble de forma voluntaria. Para que se pueda llevar a cabo, es necesario que exista una orden judicial, si este no se hace de forma voluntaria el juez debe decretar el lanzamiento.




Adopción:

¿Qué requisitos debo reunir para poder adoptar ?

  • Tener 25 años de edad cumplidos.
  • Tener por lo menos 16 años más que el adoptado.
  • Ser argentino o naturalizado.
  • Si sos extranjero, es necesario que residas en el país desde hace 5 años.

¿ Cuanto tiempo se tarda para adoptar un niño en Argentina ?

Una vez que el juez concede la guarda de un menor a una familia, un equipo de especialistas acompaña ese proceso que dura seis meses. Recién entonces, comienza en juicio de adopción, que puede durar entre seis y ocho meses, período que el juez a cargo puede prorrogar




Accidentes:

Accidentes de Tránsito:

Se entiende por accidente de tránsito el suceso ocasionando o en el que haya intervenido un vehículo automotor en una vía pública o privada con acceso al público, destinada al tránsito de vehículos, personas y/o animales y que como consecuencia de su circulación o tránsito, o que por violación de un precepto legal

Un accidente de tránsito es, por definición, aquel suceso que ocurre en la vía pública ó privada donde interviene al menos un vehículo en movimiento y que produce daños en las cosas y/o lesiones en las personas, pérdidas prematuras de vidas humanas.

Ocurrido el accidente, es muy importante que la Policía Nacional tome conocimiento del hecho para dejar constancia del siniestro e iniciar las investigaciones. Puedes solicitar que un efectivo acuda al lugar de los hechos o llevar el caso a una comisaría. Ello te permitirá a ti o a un familiar formalizar una denuncia.

Daños y Perjuicios

El daño es la perdida que sufre el consumidor en su patrimonio por la falta de cumplimiento o cumplimiento deficiente de la obligación (del proveedor), mientras que el perjuicio es dejar de ganar cualquier beneficio que se debería de haber ganado si la obligación se hubiera cumplido en tiempo y forma

Procede la demanda cuando se produce cualquier tipo de daño o perjuicio causado a una persona ya sea debido a su imprudencia, impericia, negligencia y más aún cuando hay la intención de afectarlo, generando la obligación de indemnizarla y necesaria para poder acceder a la reparación del daño.




Divorcios:

Divorcio de Común Acuerdo:

El Divorcio Express de Común Acuerdo es aquél que es solicitado por ambas partes en una misma presentación.

Divorcio Unilateral:

El Divorcio Unilateral es aquél que es solicitado sólo por una de las partes, sin consentimiento ni firma de la otra.

Documentación requerida para el divorcio:

  • Acta o libreta de matrimonio.
  • Partida de nacimiento de los hijos menores de edad.
  • Fotocopia de DNI de los solicitante.

Información Importante a saber sobre Divorcio:

  • No conozco el dominilio de mi Ex. ¿Podré iniciar el divorcio igual?

    SI

  • en ese caso hacemos averiguaciones para obtener su domicilio y notificarlo del inicio del divorcio. la otra opción es vía judicial Mi Ex no está de acuerdo con el divorcio. ¿Me puedo divorciar igual?

    SI

  • Es necesario que mi Ex Pareja esté de acuerdo, para iniciar el trámite.

    NO

  • ¿Puedo reclamar Alimentos junto con el divorcio?

    Nuestro Trámite de divorcio incluye una propuesta a la otra parte regulando los Alimentos, el Régimen de Visitas y el Régimen de Tenencia.




Derecho Comercial y Laboral:

Sociedades Comerciales

Una  sociedad comercial es una persona jurídica que nace de la celebración de un contrato entre personas naturales y/o personas jurídicas que se obligan a hacer un aporte en dinero, en trabajo o en otros bienes apreciables en dinero, con el fin de repartirse entre sí las utilidades obtenidas por la empresa

Contratos comerciales y Laborales

¿Qué es un contrato mercantil o comercial? Un contrato mercantil es aquel acuerdo de las partes de poder realizar alguna actividad comercial o mercantil; en la cual una de las partes se obliga a la realización o creación de un producto y la otra se obliga a pagarlo.

 Los contratos laborales hacen referencia a los acuerdos de trabajo entre una o varias personas, en este caso son conocidas como empleador y empleado. Dentro de estos documentos deben incluirse el salario, los horarios, las responsabilidades, el cargo por desempeñar entre otras cosas

Cobranzas Judiciales y Extrajudiciales

La cobranza extrajudicial o prejudicial es una etapa previa a la cobranza judicial, ya que son todos los esfuerzos que realiza una empresa para cobrar su dinero a partir del primer día de mora del deudor, sin apelar a una demanda judicial

Derecho Concursal

Es así como puede definirse al derecho concursal como el conjunto de normas jurídicas que tiene por objeto establecer las condiciones en que se debe declarar judicialmente el estado de incumplimiento generalizado de obligaciones del denominado "deudor común" respecto a varios de sus acreedores, para que el primero pueda finalmente cumplir con sus obligaciones.

Accidentes laborales

Un accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Despidos

El despido es la extinción de una relación laboral, cuando tiene origen en una decisión unilateral por parte del empleador. El despido se produce cuando el empresario decide unilateralmente extinguir el contrato laboral de un trabajador.

Acoso Laboral

Toda conducta cuyas características de reiteración o evidente arbitrariedad permitan inferir el propósito de inducir la renuncia del empleado o trabajador, mediante la descalificación, la carga excesiva de trabajo y cambios permanentes de horario que puedan producir desmotivación laboral.

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